CORSO RLS

La formazione di un Rls (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) avviene attraverso un corso ad hoc della durata di 96 ore (32 sono quelle previste dalla normativa). Il D.Lgs. 81/08 Art. 47, comma 2, definisce come ogni azienda o unità produttiva debba designare un Rls, mentre spetta al datore di lavoro l’obbligo di provvedere alla formazione del proprio Rls: una formazione ed un addestramento adeguati al compito che dovrà svolgere, secondo i contenuti, i criteri e la durata formativa previsti dal D.Lgs. 81/08.

Il corso Rls erogato da Tutto626 si svolge online e si avvale di un materiale didattico interattivo, completo e interattivo.

Programma

  • il ruolo di Rls;
  • gli obblighi del datore di lavoro e dei lavoratori, identificazione e valutazione dei fattori di rischio nel luogo di lavoro, ecc;
  • la gestione delle emergenze e le nozioni di primo soccorso;
  • la prevenzione incendi.

Secondo quanto previsto dalla normativa vigente, per gli Rls è previsto anche un aggiornamento obbligatorio. Clicca qui per il corso di aggiornamento Rls.

È possibile effettuare la formazione per Rls in modalità e-learning se nel Ccnl di appartenenza risulta prevista questa modalità, come sancito dall’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

CORSO E ATTESTATO ONLINE

Rendere la formazione più semplice, pratica ed economica: questo il motivo che ha spinto Tutto626 ha erogare i propri corsi in modalità online, a beneficio di una didattica ancora più agevole e coinvolgente.

Per accedere al corso è sufficiente:

  • registrarsi gratuitamente alla piattaforma e-learning di Tutto626
  • selezionare il corso a cui sei interessato
  • studiare il materiale didattico disponibile online
  • superare gli esami di valutazione intermedi e finale
  • procedere al pagamento per richiedere l’attestato di formazione (in formato digitale e/o cartaceo in base alla tipologia di pagamento selezionata).