Garanzia della sorveglianza sanitaria per i lavoratori: obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a garantire la sorveglianza sanitaria per tutti i dipendenti, al fine di tutelarne la salute e prevenire rischi sul posto di lavoro. Questa pratica include controlli medici periodici, valutazioni dei rischi e misure preventive per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre. La normativa vigente impone al datore di lavoro l’obbligo di fornire accesso a esami medici specialistici, monitoraggio delle esposizioni nocive e informazioni sulla salute sul luogo di lavoro. In caso di mancata adesione a tali disposizioni, il datore di lavoro potrebbe essere soggetto a sanzioni penali e civili. Assicurarsi che la sorveglianza sanitaria sia adeguatamente implementata è fondamentale per salvaguardare il benessere dei dipendenti e evitare contenziosi legali.